Cada cierto tiempo empresas reconocidas como Bonafont y Museo del Papalote acuden a la Unviersidad Iberoamericana en busca de personas con discapacidades intelectuales que les interese trabajar con ellos. Abren un número de vacantes especiales para estas personas.
Estas empresas buscan la inclusión de personas con discapacidades intelectuales en el mundo laboral ya que en su mayoría son personas capaces de realizar labores empresariales de forma eficiente, incluso mejor que gente que no tiene ningún tipo de discapacidad.
Antes de aceptarlos en las empresas hablan con los padres o tutores para verificar que estén de acuerdo con esto y además les hacen una serie de pruebas y evaluaciones para ver si tienen las habilidades necesarias para el puesto.
Estos niños reciben ganancias monetarias así como curriculares dependiendo de la labor que desempeñan en la empresa.
La Universidad Iberoamericana se encarga de identificar empresas con políticas que aceptan a personas con discapacidad y la fundación CAPYS es la que se pone en contacto con ellos para que se logre la inclusión.
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